關於我們：

FrostCrest 是加密貨幣和區塊鏈產業的先鋒力量，致力於透過創新的去中心化解決方案改變全球金融體系。我們專注於[特定重點領域，例如機構加密服務、區塊鏈基礎設施、Web3 應用程式或去中心化治理]。我們的願景是加速數位資產的採用，同時促進生態系統中的信任和透明度。

角色概述：

我們正在尋找一位有遠見的業務發展總監來帶頭推動我們的策略成長計劃並領導加密貨幣領域的高影響力合作夥伴關係。這項高階職位要求具備行業專業知識、領導能力以及大規模推動收入的能力。您將制定公司的商業策略，管理關鍵利害關係人關係，並使我們成為區塊鏈領域的領導者。

主要職責：

• 策略領導力：制定並實施與公司目標一致的全球業務發展策略，重點在於收入成長、市場擴張和長期永續性。

• 合作夥伴關係發展：與主要產業參與者（包括機構投資者、加密貨幣交易所、區塊鏈協議、金融科技公司和監管機構）確定、協商並建立合作夥伴關係。

• 市場擴張：引領進入新市場（地理或垂直），評估風險、監管要求和競爭格局。

• 團隊管理：建立和指導高效率的業務開發團隊，培養創新和責任感的文化。

• 收入優化：設計和監督收入模式，包括代幣經濟學、授權協議和加密客戶的企業 SaaS 解決方案。

• 跨職能協作：與產品、法律、合規和工程團隊密切合作，使業務目標與技術能力和監管標準保持一致。

• 思想領導：作為主旨發言人代表公司參加頂級行業活動、網路研討會和媒體活動，以提升品牌權威。

• 數據驅動決策：分析市場數據、財務指標和區塊鏈分析以改善策略並向執行團隊報告進度。

要求：

• 在加密貨幣/區塊鏈產業擁有7 年以上的高級業務開發、銷售或合作經驗。

• 在達成數百萬美元的交易或策略聯盟（例如交易所上市、機構託管夥伴關係、第 1/2 層整合）方面有成功的經驗。

• 深入了解區塊鏈生態系統、加密法規（例如 MiCA、FATF 指南）、代幣經濟學和新興趨勢（DeFi、RWA 代幣化、AI x 區塊鏈）。

• 擁有遍布加密貨幣交易所、創投公司、流動性提供者和監管機構的廣泛高階主管聯繫網絡。

• 具有很強的領導能力，並具有管理遠端或全球團隊的經驗。

• 優先考慮擁有 MBA 學位或商務、金融或技術高級學位。

優先資格：

• 擁有擴展加密新創公司或領導頂級區塊鏈公司業務部門的經驗。

• 熟悉智能合約、跨鏈協議或區塊鏈節點基礎設施的技術。

• 精通多種語言以支持國際擴張。

我們提供的服務：

• 具競爭力的高階主管薪酬方案（基本薪資+股權/代幣+績效獎金）。

• 塑造區塊鏈技術和數位金融未來的機會。

• 彈性的工作環境，注重工作時間帶來的成果。

如何申請：

提交您的履歷、突出您的加密/區塊鏈經驗的求職信以及過去業務發展成功的範例。在主題行中包含「業務發展經理 - [您的姓名]」。

FrostCrest 是一個提供平等就業機會的雇主。我們讚美多元化，並致力於為所有員工創造一個包容的環境。